The Brandt er en verktøykasse med redskaper som tilpasses det du ønsker å oppnå!

Stikkord
til inspirasjon…

Interessert i tematisk tilnærming? Kikk lenger ned.

  • Refleksjon, fokus og innsikt;
    • Noen ganger trenger du kanskje bare at en erfaren rådgiver kan gi deg innspill til tanker, prosesser og vurderinger.

    • Inviter til samtaler og vurderinger som kan utfordre dine og andres oppfatning omkring nå-situasjon og muligheter.

Et godt svar kan være nyttig èn gang, et godt spørsmål kan du bruke tusen ganger.

  • Inspirasjon og energi
    • Å være i startgropen på en spennende og krevende oppgave har mye av den samme berusende energien som når man feirer en suksess. I begge tilfelle vil man observere begeistring og selvtillit.

    • Forskjellen er; vil du starte en prosess mot noe større, eller vil du bekrefte at du har nådd mål med lagånd, innsats og dyktighet.

At livet ble gitt oss gjennom å slå 100 millioner konkurrenter, er overraskende godt gjemt, og godt glemt hos mange.

  • Gode råd og iverksettelse
    • Målet er skissert, og planene skal legges. Når mennesker vet HVA de skal oppnå og gjøre, handler alt om å vite HVORDAN og HVORFOR.

    • Få tilgang til klokskap og innsikt fra 40 år med nære møter med tusenvis av mennesker med suksess. Grundige analyser, basert på velprøvde og forskningsbaserte modeller paret med praktisk erfaring, gir svar på hvilke valg og handlinger som virker etter hensikten.

I en verden der feil valg straffes hardt er det lett å gjøre det aller verste: Ingenting.

  • Gjennomføring
    • Alt er klart, vi er i gang og ingenting står i veien. Bortsett fra hverdagen. Mennesker har en tendens til å finne gode grunner til å gjøre det de har lyst til, og like gode grunner til å la være det som er ubehagelig.

    • Anvend systemer og etabler arbeidsformer som sikrer at alle gjør som avtalt, prioriterer riktig i en travel hverdag og sikrer gode resultater gjennom riktig lederskap, trivsel og arbeidsglede

Én feil = en forsømmelse. Ti feil = et problem. Unngå problemer gjennom å korrigere forsømmelser.

Oppdraget kan også bygges rundt ett eller flere tema.

  • o Hvordan tjene penger?
    o Hvordan bli den foretrukne?
    o Hvordan skape større verdier?
    o Hvordan bli bedre enn dine konkurrenter?
    o Hvordan tenke større?
    o Hvordan gripe mulighetene?
    o Hvordan tenke enklere og oppnå mer?

  • • Salg i butikk
    Passer for alle som jobber i butikk
    Mersalg med integritet
    Passer for alle som lever av råd
    Kundekvalifisering
    Velg dine kunder før de velger deg
    Salg på telefon
    Passer for reaktive og proaktive telefonselgere
    Presentasjoner
    Pitching og kommunikasjon til grupper
    Salg til nøkkelkunder
    KAM i praksis
    Salgsledelse
    For alle ledere som skal stimulere og utvikle mennesker innen salg

  • • Reiseliv
    Passer for alle som har gjester
    Tjenester
    Passer for alle som lever av tjenester
    Produkt
    Passer for alle som skal ha fornøyde kunder
    CRM
    Profesjonell ivaretakelse av kundene våre.
    Klager
    Å gå fra klage, via reklamasjon til en ambassadør

  • • Selvledelse
    Hva gjør de beste annerledes?
    • Humørstyring
    Hvordan snu en minus-dag til en pluss-dag?
    • Utvikling
    Å vokse gjennom smerte.
    Styrken i svakhet, frustrasjon og skam.
    • Hverdager flest
    Et vanlig liv mellom alle de uvanlige øyeblikkene

  • • Lytte og lese
    Hvordan fatte og forstå hva den andre egentlig vil?
    • Presisjon
    Hvordan redusere avvik og misforståelser?
    Styrke i stormen
    Hvordan håndtere de vanskelige samtalene?
    Konflikter
    Hvordan møte og takle mennesker i affekt?

  • • Vegring eller oppgivelse
    Hva skaper skepsis og nølen til endringer?
    Endringsledelse
    Kultur for uopphørlige endringer
    Prioriteringer og fokus
    Endringens pris
    Vaner og mønstre
    Hvorfor er det å bli flink så mye vanskeligere enn det å være flink?

  • • Vinnerkultur
    Hva gjør kulturer som lykkes mer enn andre?
    Kulturell utvikling
    Hvordan endre egen kultur i praksis?
    Kulturelle virkemidler
    Normer, verdier, artefakter, og symbolikk

  • • Tilbakemeldinger
    Ærlighet med kjærlighet
    Samhandling
    Å legge til rette for å ivareta et felleskap
    Medarbeiderskap
    Ansvar, plikter, verdi, innflytelse og mening

I tillegg til enkeltstående engasjement, bidrar jeg også med pågående prosesser.